🛠️ Comment réaliser cette activité étape par étape

1. Synthétiser les informations clés pour chaque métier  

Pour chaque métier ciblé, réponds aux questions suivantes :

  • Qu’est-ce qui m’attire dans ce métier ?
  • Quelles compétences ai-je déjà ? (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
  • Qu’est-ce qu’il me manque ? (à développer, à apprendre)
  • Une formation est-elle nécessaire ?
  • Ce métier répond-il à mes motivations profondes ? (autonomie, impact, évolution…)
  • Quelle est la réalité du marché de l’emploi dans ma région ?
  • Ai-je identifié une ou plusieurs personnes ressources à interroger sur ce métier ?​

 2. Évaluer chaque métier selon des critères personnels

  1. Dresse une liste de critères importants pour toi (exemples : proximité géographique, conditions de travail, équilibre vie pro/perso, possibilités d’évolution…).
  2. Attribue une note par critère pour chaque métier :
    • 2 = critère totalement satisfait
    • 1 = critère partiellement satisfait
    • 0 = critère non satisfait
  3. Additionne les scores pour obtenir une note totale par métier.

Cela te permet d’établir un classement objectif de tes pistes professionnelles.

 3. Sélectionner ton ou tes projets prioritaires

Choisis 1 à 3 projets que tu retiens à l’issue de cette priorisation.

Pour chacun :

  • Décris pourquoi il t’attire.
  • Explique ce qui pourrait te freiner ou te faire hésiter.
  • Identifie les concessions ou ajustements envisageables.
  • Évalue les efforts à fournir (formation, adaptation, déménagement, etc.)

4. Étudier les formations associées  

Pour chaque projet nécessitant une formation, collecte :

  • Le nom et le contenu de la formation
  • Le niveau requis et le diplôme obtenu
  • Le coût, la durée, les possibilités de financement
  • Les ouvertures professionnelles après formation
  • Ton disponibilité et engagement personnel pour la suivre

5. Élaborer un plan d’action

Formule les prochaines étapes concrètes :

  • Actions à réaliser (ex. : contacter un centre de formation, rencontrer un professionnel…)
  • Objectif de chaque action
  • Personne ou structure à solliciter
  • Délai ou échéance

✅ Résultat attendu

  • Une vision claire et structurée de tes projets professionnels.
  • Une priorisation argumentée de tes pistes métier.
  • Un ou plusieurs projets réalistes, alignés avec tes motivations, contraintes, et capacités.
  • Un plan d’action opérationnel pour aller vers ton objectif professionnel.

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