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SMART

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La méthode SMART est une grille d’analyse très connue dans le domaine de la gestion de projet et du développement personnel. Elle t’aide à transformer une intention vague (ex : “je veux changer de métier”) en un objectif opérationnel, qui soit :

S
Spécifique

Précis, concret, sans ambiguïté.

M
Mesurable

Quantifiable ou évaluable objectivement.

A
Atteignable

Ambitieux mais réalisable.

R
Réaliste

En accord avec ta situation et tes ressources.

T
Temporellement défini

Avec une échéance claire.

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