Il s’agit d’un exercice de hiérarchisation de valeurs professionnelles. Tu vas parcourir une liste de 21 valeurs types (exemples : autonomie, sécurité, reconnaissance, innovation, entraide, etc.), puis :

Leur attribuer une note d’importance de 1 à 6

1 = peu importante, 6 = essentielle

Sélectionner tes 5 valeurs dominantes

Celles qui doivent impérativement être présentes dans ton environnement professionnel pour que tu t’y sentes bien.

Tu peux également ajouter des valeurs personnelles supplémentaires et proposer ta propre définition, si celles proposées ne te parlent pas telles quelles.

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